인권경영

BGF소재부문은 모든 이해관계자의 인권을 존중하며,
안전한 근로 환경 구축을 위해 노력합니다.

인권경영 선언문

BGF에코머티리얼즈는 사업장 내 인권 침해를 예방하고 인권으로 발생되는 리스크를 방지하고자 인권 정책을 선언하였습니다.

1.  차별금지

모든 구성원의 국적, 성별, 종교, 나이, 정치적 견해 등을 이유로 채용, 승진, 교육, 임금, 복리후생 등 근로조건에 대한 차별을 하지 않으며, 임직원의 다양성을 존중하는 조직문화를 구축한다.

2.  근로조건 준수

근로시간 등 노동관련 법률을 준수하며, 모든 임직원의 역량 개발 및 삶의 질 향상을 위한 교육기회와 직무수행을 위한 업무환경 제공을 위해 노력한다.

3.  인도적 대우

임직원의 사생활을 존중하고 개인정보를 철저히 보호하며, 경영활동으로 수집된 고객 개인정보 보호를 위해 최선을 다한다. 임직원의 사생활을 존중하고 개인정보를 철저히 보호하며, 경영활동으로 수집된 고객 개인정보 보호를 위해 최선을 다한다.

4. 강제노동 및 아동노동 금지

임직원의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 않으며, 아동노동을 원칙적으로
금지한다.

5. 결사 및 단체교섭의 자유 보장

노동관계법을 존중하며, 모든 임직원에게 충분한 의사소통 기회를 제공한다.


6. 산업안전 보장

구성원이 안전하고 건강한 근로환경에서 근무할 수 있도록 근무 환경을 조성하여 정기적으로 점검하며, 신체적·정신적 리스크 예방 등 안전사고 예방을 위해 지속적으로 노력한다

7. 직장 내 괴롭힘 금지

직장에서의 지위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 금지한다. 이러한 행위는 성적 언동으로 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 성희롱과 따돌림, 협박 등의 괴롭힘을 포함한다.

8. 공정한 보상

성과에 따라 공정한 평가와 보상을 실시하며, 역량을 기반으로 공정한 자기계발 기회를 제공한다.

인권경영 정책

BGF에코머티리얼즈는 사업장 내 인권 침해를 예방하고 인권으로 발생되는 리스크를 방지하고자 인권 정책을 선언하였습니다.

상생경영

BGF소재부문은 올바른 공정거래 실천을 기반으로
함께 성장하는 상생 문화 정립을 위해 노력합니다.

공급망 리스크 관리

BGF에코머티리얼즈는 안정적인 품질 확보와 지속가능한 공급망 운영을 위해 주요 협력사를 대상으로 정기적인 평가와 등급 관리를 실시하고 있습니다.

협력사 평가 항목에는 품질경영시스템, 고객 만족도, 납기 준수율, 품질 적합성 등이 포함되며, C등급 이상 업체와의 계약 유지 원칙을 통해 공급망 전반의 리스크를 체계적으로 관리합니다.

또한, 공급망 전반의 ESG 리스크 예방과 상생 협력을 위해 내부 정책과 행동 규범을 수립하고 운영하고 있습니다.

공급망 컴플라이언스

지속가능한 산업 생태계를 위한 공정거래 실천


BGF에코머티리얼즈는 전 임직원을 대상으로 공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program, CP)을 운영 중입니다.

가이드 운영

경쟁사 접촉·정보 수집 기준 명문화

정기 교육

리스크 노출 직무군 대상 교육 실시

하도급 심의

거래 조건 사전 검토 및 협력사 보호

내부 기준화

관련 법령 기반 행동 기준 체계화

공정경쟁 관련 규정 준수


BGF에코머티리얼즈는 유엔 반부패협약(UNCAC) 및 OECD 뇌물방지협약을 지지하며, 공정한 시장 질서와 투명한 비즈니스 환경 조성을 통해 지속가능한 생태계를 구축하고자 합니다.

임직원은 「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」, 「하도급거래 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 철저히 준수하며, 하도급심의위원회 운영을 통해 공정거래 이슈를 검토·의결하고 투명한 의사결정을 지향합니다.

품질경영

BGF소재부문은 고객이 만족할 수 있는 최상의 품질과 서비스를 제공하기 위해
제품의 안전과 품질을 책임감 있게 관리하고 있습니다.

품질관리 시스템

BGF에코머티리얼즈는 다양한 원·부재료를 활용하여 소재를 제조하는 기업으로서 전 제조 공정에 걸쳐 품질경영관리 프로세스를 구축하고, 안전한 제품 생산과 품질 보증을 위해 노력하고 있습니다. BGF에코머티리얼즈는 ERP 시스템을 활용하여 제품 품질 운영을 체계적으로 관리하고 있으며, 매년 정기 점검을 통해 품질 관련 리스크를 발굴하고, 이를 유형별로 등록하여 시정조치 및 재발 방지 대책을 수립하고 있습니다. 또한, 협력사에 대한 정기 점검을 통해 제품 품질 안정화를 추진하고, 전 품목에 대한 검사 협정서를 체결하며 체결 CoA(Certificate of Analysis) 모니터링을 통해 특정 제품과 원·부재료의 품질 관리의 안전성과 요구사항 충족 여부를 평가하고 있습니다. 이 밖에도, 품질 점검 시 협력사와 긴밀하게 소통함으로써 원·부재료 품질 이슈를 사전에 방지하는 등 품질 관리를 위해 전방위적인 노력을 기울이고 있으며 품질 클레임 관련 프로세스를 수립해 신속한 피드백과 개선 활동을 진행하고 있습니다.

윤리경영

BGF소재부문은 사회적 책임을 토대로 투명하고
공정한 윤리경영활동을 이어 나가고 있습니다.

윤리경영 기본방침

윤리경영은 기업의 기본적인 책임* 외에
윤리적 판단 기준에 따라 기업이 자발적으로
수행해야 하는 윤리적인 책임을 의미합니다.
 

*경제적 이윤창출 및 법률 준수 등

윤리경영활동

사회적 책임을 토대로 투명하고

공정한 윤리경영활동을 이어 나가고 있습니다.

윤리강령제정

윤리와 관련된 강령을 제정하고 이를 준수합니다.

임직원 및 협력회사에 대한 윤리교육

임직원 및 협력회사에 대한 윤리교육을 실시해 윤리의식을 내재화합니다.

임직원 실천서약서 작성 의무화

임직원의 실천서약서 작성을 의무화해 윤리경영에 참여하도록 합니다.

윤리경영 상담 및 신고센터

우편신고

서울특별시 강남구 봉은사로 49길 18 (장은테크빌딩)

유선신고

02-3455-7100

온라인 신고

BGF에코머티리얼즈 임직원의 윤리경영 위반 사항에 대한 제보를 접수 받습니다.


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윤리강령 7원칙

BGF에코머티리얼즈 윤리경영은 모든 관계자들이

윤리적 판단에 따라 업무를 수행하는 것을 기본으로 합니다.

1. 우리는 고객 만족을 위해 좋은 상품과 서비스를 적기에 제공하고, 고객의 요구와 기대에 최선의 노력을 다한다.

2. 우리는 법과 윤리준수를 경영 활동의 최우선 가치로 삼고, 공과 사를 엄격히 구분하여 업무를 수행한다.

3.  우리는 모든 협력회사에 상호신뢰 정신을 바탕으로 평등한 기회를 부여하며, 사업파트너의 전략적 동반자로 인식하고 공동의 발전을 추구한다.

4.  우리는 협력회사 및 공직자 등 모든 이해관계자와 관계 시 부정한 청탁을 배격하고, 금품, 향응, 접대, 금전거래, 보증행위 등 부도덕한 행위를 요구하거나 제공하지 않으며, 어떠한 부당이득도 취하지 않는다.

5.  우리는 회사의 재산이나 정보, 직위 등을 이용하여 사적인 이익을 도모하지 않으며, 배임, 횡령, 유용 등 부정한 행위를 일절 하지 않는다.

6.  우리는 건전한 경영활동을 통하여 회사의 안정적인 수익을 창출하고, 주주의 권리를 존중하며 장기적인 이익을 제공하도록 노력한다.

7.  우리는 상호신뢰와 존중을 바탕으로 깨끗한 조직문화를 형성하고, 모든 임직원의 풍요로운 삶의 질 향상을 위해 노력한다.

| 윤리규범 및 실천지침 

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